Curso Gestión estratégica de la retención del Talento
Curso Gestión estratégica de la retención del Talento
Informes e
inscripciones
Presentación
Los participantes podrán conocer sobre el desarrollo de competencias de los colaboradores para la retención del talento a través de planes estratégicos en la empresa.
Objetivos
Brindar las bases conceptuales, técnicas y conocimientos necesarios para la gestión estratégica de la retención del talento humano en empresas de distintos rubros y tamaños.
Temario
- Visión de la gestión de personas
- Políticas de recursos humanos
- Sistemas y subsistemas de la gestión de personas
- Gestión del desempeño, capacitación, retención y desarrollo del talento
- Nine box del talento
- Modelo 70-20-10
Ponente
Carina Ortega
Master en Dirección Estratégica del Talento Humano, especializada en gestión de procesos y gestión del cambio, certificada como Leadership Agile por Scrum Alliance, Green Belt Lean Six Sigma & HCMBOK por el Human Change Management Institute. Actualmente se desempeña como gerente de Gestión Humana en AUSA soluciones Logísticas, además ha desempeñado los puestos de Gerente de Desarrollo Organizacional en APM Terminals y Gerente de Recursos Humanos en Pricewaterhousecoopers (PwC) y Xerox.
Calendario
| Fecha de inicio | 21 de marzo del 2020 |
| Fecha de fin | 5 de abril del 2020 |
| Horario | Sábados: 08:30 – 18:30 h Domingos: 08:30 – 12:30 h |
| Lugar | Campus San Lázaro |
Inversión
S/ 400.00