Formación Juvenil en Coaching y Liderazgo “Crecer y hacer crecer” 

Presentación

Nuestra capacidad es superior de lo que creemos y sentimos. El coaching es una metodología para la mejora personal, grupal y social que nos facilitará el desarrollo de nuestro carácter, habilidades y relaciones interpersonales.

Objetivos

  • Conocer y desarrollar las habilidades primarias y fundamentales para ejercer como coach.
  • Promover el crecimiento personal, por medio de habilidades enfocadas al aumento de la conciencia y conocimiento personal.
  • Potenciar el desarrollo del talento individual y grupal, permitiendo que las personas se comprometan al máximo con el despliegue del equipo.
  • Adquirir herramientas de coaching para la eficacia personal y grupal.
  • Aprender a contemplar la realidad y desde ahí acompañar al participante para elaborar un proyecto de vida adecuado a la persona.

Dirigido a

Universitarios y jóvenes.

Creditaje

4 créditos (2 créditos de talleres y 2 créditos académicos).

Organiza

logo centro de liderazgo

Metodología

Teoría y práctica / sincrónica y asincrónica

  • Cuantas horas prácticas sincrónicas: 50.
  • Horas asincrónicas de práctica: 20.
  • Cuantas horas teóricas sincrónicas: 50.
  • Horas asincrónicas teóricas: 10.
  • Total: 130 horas académicas.

Plan de estudios

Estructura del curso:

Ciclo fundamental

  • Módulo I. Autoliderazgo
    • Revelar el sentido.
    • Autoconocimiento.
    • Herramientas para la autogestión.
    • Alinear talentos, pasiones, intereses y necesidades al plan de vida.
    • Desmontar paradigmas irracionales actuales.
    • Compromisos y renuncias.
  • Módulo II. Experiencias vitales
    • Sesiones de coaching simuladas.
    • Aplicación de herramientas.
    • Situación realidad vs situación deseada.
    • Conversaciones trascedentes.
    • Relaciones auténticas.
    • Bases del coaching trascendente.
  • Evaluación. Sesión de coaching.

Calendario

Fecha de inicio Lunes 01 de marzo de 2022
Fecha de fin Viernes 11 de marzo de 2022
Horario Lunes a viernes de 16:00 h a 19:00 h
Horas académicas 130 horas académicas
Lugar Plataforma Zoom

Inversión

  • Pronto pago: Hasta el lunes 21 de febrero S/ 920.00
  • Pago al contado: del martes 22 de febrero al 01 de marzo: S/ 990.00
  • Pago en cuotas: S/ 1070.00
    • Matrícula y primera cuota (lunes 1 de marzo) S/ 600.00
    • Segunda cuota (30 de marzo) S/ 470.00

Certificación

Certificado a nombre del Centro de Liderazgo Para el Desarrollo.

Docentes

Juan Alonso Sardá Candia Perú

Doctorando en la Universidad de Navarra. Máster en Gobierno y Cultura de las Organizaciones en la Universidad de Navarra. Máster en Dirección de Recursos Humanos por la Universidad de Barcelona. Abogado por la Universidad Católica San Pablo, Certificado por Incae Businees School en el Programa Gerencia con Liderazgo, del Programa de Liderazgo en la Innovación y del Programa Design Thinking del MIT (Massachusetts Institute of Technology). Egresado de los Curso Claves para Gestionar Personas y del Curso Dirección de Personas y Equipos del IESE Business School. Certificado como Coach por la ICC de Londres y del Diplomado de Antropología Cristiana de la UCSP. Egresado del Diplomado de Filosofía impartido por la Universidad de Navarra. Actual Jefe del Centro de Liderazgo y Jefe de la Línea de Desarrollo Personal de la UCSP.


Ignacio Laguía Cassany España

Master en Gobierno y Cultura de las Organizaciones de la Universidad de Navarra, egresado de la facultad de comunicaciones, de la carrera Comunicación Audiovisual de la Universidad de Navarra, Investigador en el campo de la narrativa cinematográfica, sobre la formación y composición antropológica del personaje y la relectura del héroe clásico en el cine de Disney.


Juan Pablo López Honduras

Máster en Gobierno y Cultura de las Organizaciones por la Universidad de Navarra, Ingeniero Industrial, por la Universidad Rafael Sandívar de Honduras, Certificado como Coach Internacional por Incae Business School, egresado de los Programas de Gerencia de Negocios y Consultoría, Comunicación de Alto Impacto, Productividad y Bienestar y Planeación Estratégica en Incae Business School, Certificado en Responsabilidad Social Corporativa por el IESE Business School. Socio Fundador de Visum Consultores.


Enrique Stefan Pérez Wicht Meza Perú

Bachiller en Ciencias Económico Empresariales de la Escuela Profesional de Administración de Negocios de la Universidad Católica San Pablo. Coach Certificado por la International Coaching Community ICC de Londres, Inglaterra. Team Coach certificado por la International Coaching Association ICI de Alemania. Especialista en Liderazgo y Trainer Corporativo. Miembro del Center for Creative Leadership (CCL), Co-Active Network – Coaching in Organizations Community y The Training Associates, EE.UU. Se ha desempeñado como Jefe del Centro de Liderazgo para el Desarrollo de la UCSP. Ha dictado conferencias y talleres sobre motivación, trabajo en equipo, comunicación efectiva, liderazgo y coaching en diversas organizaciones y eventos incluyendo CADE Universitario, CADE Empresarial y Congreso de la República. Certificado como facilitador por Competency based Economies Formation of Enterprise (CEFE) International. Actualmente se desempeña como consultor empresarial, speaker trainer y Coach Ejecutivo en diversas empresas e instituciones a nivel nacional, además como facilitador a nivel nacional de la Asociación Ferreycorp.


Fred Madrigal Arroyo Costa Rica

Máster en Gestión de la Innovación y Dirección de Proyectos de la Universidad Nacional de Costa Rica (UNA). Licenciado en Ciencias de la Computación en la Universidad de Costa Rica. Certificado como Coach Internacional, egresado del Programa por Incae. Co fundador de Sinnplyfy y de las comunidades de metodologías ágiles de Costa Rica y Panamá, coach y mentor de equipos de organizaciones Alemania, India, Malasia y América Latina.


Renzo Menchola Tenorio Perú

Ejecutivo senior con más de 20 años de experiencia laboral en empresas nacionales y transnacionales líderes del sector servicios y telecomunicaciones; orientado al logro, la toma de decisiones y la gestión de la eficiencia en base al liderazgo centrado en los colaboradores y el desarrollo de equipos de trabajo de alto rendimiento. Ingeniero de Sistemas de la Universidad de Lima, MBA en la Universidad Internacional de la Rioja (titulación en trámite) y Coach certificado por la ICC de Londres. Se ha desempeñado como gerente general del Hotel Libertador, gerente general del Hotel GHL Hotel Lago Titicaca. Actualmente es docente del Instituto del Sur.