21 de marzo de 2026
Programa
Sábados de 9:00 a 12:00 h
Incubadora de Negocios Kaman - Campus Salaverry
incubadora@ucsp.edu.pe
Este programa está diseñado para formar jóvenes de alto potencial que desean innovar con propósito, desarrollar una mentalidad ágil y emprendedora y fortalecer habilidades de innovación y experimentación. Prepara a sus participantes para identificar problemas relevantes a nivel global, diseñar soluciones con impacto y crear valor económico y social en entornos de alta incertidumbre.
Al finalizar el programa, los participantes serán capaces de:
Estudiantes UCSP de las carreras:
1.5 crédito extracurricular
Certificado de participación a nombre de la Incubadora de Negocios Kaman UCSP
El programa se desarrolla mediante un cronograma de actividades que integra sesiones prácticas, trabajo aplicado y acompañamiento especializado. Su estructura incluye:
Sesión 1: Liderazgo emprendedor, propósito y formación de equipos innovadores.
Sesión 2: Identificación de problemas con enfoque data driven
Trabajo asíncrono I
Sesión 3: Gestión de la innovación
Sesión 4: Market Research e Insights I
Sesión 5: Market Research e Insights II
Sesión 6: Hackatón corporativa y Demo Day
Evaluación parcial en modalidad asíncrona
Sesión 7: Bootcamp – Empatía y creación de Productos Mínimos Viables (PMV)
Mentorías
Sesión 8: Testeo y validación de PMVs I
Sesión 9: Testeo y validación de PMVs II
Sesión 10: Testeo y validación de PMVs III
Sesión 11: Diseño de modelo de negocio
Trabajo asíncrono II
Sesión 12: Entrenamiento y mentoría para pitch de validación con el mercado.
Sesión 13: Visita técnica a entornos de emprendimiento e innovación.
Sesión 14: Product–Market Fit Day
Gonzalo Indacochea
Experto en liderazgo, innovación disruptiva y transformación organizacional. Máster en Dirección Estratégica de RR. HH. por la Universitat de Barcelona y especializado en liderazgo estratégico, estrategia disruptiva y future of work en instituciones como Harvard, Stanford e IMD. Coach de innovación y team coaching internacional. Ha sido director y asesor de centros de liderazgo, consultor y miembro de instituciones globales de innovación. Coautor del libro Vitaminas y Vacunas para la Empresa de Hoy y colaborador de Harvard Deusto Business Review. Cuenta con más de 24 años de experiencia impactando a miles de líderes y organizaciones en distintos países.
Ítalo Bett
Ingeniero Electrónico con MSc. en Engineering Management por The University of Kansas. Especialista en transformación digital, liderazgo de equipos multidisciplinarios y desarrollo de productos digitales basados en datos, con conocimientos en IT, IA, Cloud y Ciberseguridad. Posee certificaciones internacionales en metodologías ágiles y gestión de proyectos (PMI-ACP, Scrum, SAFe), además de formación ejecutiva en Stanford y MIT Sloan. Su propósito profesional es impulsar el acceso global a información y servicios críticos mediante soluciones tecnológicas confiables y centradas en el usuario.
Claudia María Dávila Córdova
Emprendedora, coach certificada y líder en redes de mercadeo con más de 15 años de experiencia en desarrollo de liderazgo y estrategia empresarial. Apasionada por la innovación y la creación de modelos de negocio disruptivos, acompaño a emprendedores en la transformación de su mentalidad para construir proyectos sostenibles, escalables y con propósito, formando líderes con madurez emocional y visión estratégica.
Richard Sanz
Profesional del desarrollo de negocios y la inteligencia comercial con amplia experiencia en el sector tecnológico. Se ha desempeñado como Manager Regional para Perú y Ecuador en Hauzd. A lo largo de su carrera ha ocupado roles clave en inteligencia comercial y marketing, Ha liderado equipos en empresas como GRUPO JJC y Demega Desarrollo Inmobiliario. Cuenta con una sólida formación académica que incluye un MBA y una Maestría en Marketing Digital + Ecommerce por la European Business School, además de un grado en Business Intelligence por la Universidad Adolfo Ibáñez, Chile.
Luis Guillermo Del Carpio
Empresario, líder y experto en economías de red, con especialidad en coaching de mentalidad empresarial, apasionado por la transformación humana, por la innovación y la creación de modelos de negocio escalables en donde el centro es el cliente. Con experiencia en desarrollo de liderazgo y estrategia personal, combina mentalidad emprendedora con visión estratégica para generar resultados sostenibles, formar líderes y transformarlos en empresarios de impacto que cumplan su propósito vida.
Presencial
Exposiciones: A cargo de docentes especializados en diversas ramas con trayectoria profesional orientada al emprendimiento e innovación. Además, se incluirá la invitación de emprendedores que presentarán su caso de éxito.
Mentorías: Los equipos recibirán sesiones de mentoría a cargo de profesionales con especialidad en las líneas de los proyectos de emprendimiento presentados.
Trabajo en equipo: Los participantes se agruparán en equipos multidisciplinarios para desarrollar de manera práctica su proyecto de emprendimiento.
Presentación de pitch: Dinámica de presentación corta en la que los equipos mostrarán su proyecto de emprendimiento ante un jurado evaluador, recibiendo retroalimentación valiosa para su posterior implementación.
DemoDay: Exposición de proyectos de emprendimiento.
El programa busca que los participantes desarrollen habilidades emprendedoras con orientación al bien común y el respeto por la dignidad de la persona humana.
Las Escuelas Profesionales de Administración de Negocios, Contabilidad, Ingeniería Civil, Arquitectura y Urbanismo, Ingeniería Industrial, Ingeniería Ambiental, Educación, Ingeniería Electrónica y de Telecomunicaciones e Ingeniería Mecatrónica están financiando becas al 100% para sus estudiantes (valorizadas en S/ 800.00 cada una).
Para formar parte del Programa de Jóvenes para el Emprendimiento e Innovación – 5ta Generación, los postulantes deberán cumplir con los siguientes requisitos:
Formulario de postulación: Ver formulario
Los interesados deberán completar el formulario de postulación como primer paso en el proceso de admisión, con el fin de evaluar capacidades básicas que el programa requiere.
Los resultados serán enviados también por correo, tanto para los seleccionados como para aquellos que no lograron superar el proceso.
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