El lanzamiento de Gestionar Personas sin Morir en el Intento busca abrir una conversación sobre los desafíos que enfrentan hoy los líderes y profesionales vinculados a la gestión de personas. A partir de la experiencia y reflexiones de Lorena Dibos, el encuentro abordará temas como liderazgo, bienestar, conflictos, desempeño y las nuevas dinámicas laborales.

Lorena Dibos

Licenciada en Psicología y cuenta con dos maestrías en Dirección de Personas y Desarrollo Organizacional. Tiene 25 años de experiencia en gestión humana y ha ocupado posiciones de liderazgo en empresas como BCP, Bristol-Myers Squibb, Cencosud y JRC Mining, entre otras. Actualmente es consultora, conferencista internacional y docente de posgrado. Es autora de Gestionar Personas sin Morir en el Intento.

• Reflexionar sobre los principales desafíos actuales de la gestión de personas.
• Abordar el liderazgo desde las nuevas dinámicas del entorno laboral.
• Generar conversación en torno al bienestar y la gestión de conflictos.
• Analizar los desafíos relacionados con el desempeño de las personas y los equipos.
• Poner en diálogo las perspectivas de la academia, la empresa y el sector profesional.
• Presentar los principales planteamientos desarrollados por Lorena Dibos en su libro.
• Propiciar un espacio de encuentro y reflexión entre profesionales vinculados a la gestión humana.

Público en general.

Inscripciones para el evento de las 18:00 hrs:
Presentación del libro “Gestionar personas sin morir en el intento”.

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Gratuito.